SKILLS FIRST

O podcaste

Do podcastu SKILLS FIRST si pravidelně zveme experty z různých firem, kteří s námi sdílí své zkušenosti a názory na témata, která právě hýbou světem recruitmentu. Otevřeně řešíme, co dnes v náboru (ne)funguje, jak najít ty správné lidi, a proč by měl být nábor více o dovednostech než o životopisech.

Epizódy

• 19: Jana Kořínková (HR Director, Metrostav): Kde hledat talenty, když ve stavebnictví chybí tisíce lidí? 3. 11. 2026 · 25 min
• 18: Petr Švach (HR Business Partner, RETIA): Jak hledá talent Recruiter roku 2026? A je Gen Z opravdu líná? 1. 10. 2026 · 20 min
• 17: Lukáš Augustín (AI Adoption Lead, Direct Group): Kompetenční model nestačí. Co skutečně pomáhá lidem ve firmě růst? 20. 8. 2026 · 26 min
• 16: José Kadlec (Co-Founder GoodCall & Recruitment Academy): AI v náboru | Co čeká recruitery v příštích letech? 29. 6. 2026 · 40 min
• 15: Michael Vávra (Manažer náboru, Foxconn): Každý talent někde začíná. Jak pracovat s absolventy? 1. 6. 2026 · 13 min
• 14: Milan Novák (CEO, GoodCall): Náborová ruleta - Jak neutrácet za špatný nábor 12. 5. 2026 · 57 min
• 13: Alice Švehlová (Chief Human Resources Officer, Penta Hospitals): Jak udržet zaměstnance v jednom z nejnáročnějších oborů – zdravotnictví? 2. 4. 2026 · 24 min
• 12: Eva Jakešová (Vedoucí oddělení personálního rozvoje, dm-drogerie markt): Jak dm vybírá zaměstnance a proč je firemní kultura klíčem k úspěchu v náboru? 12. 2. 2026 · 19 min
• 11: Jaroslava Vávrová (Global People & Culture Director, Lasvit): Jak ukázat kandidátům realitu práce a předejít špatným náborům 22. 1. 2026 · 17 min
• 10: Martina Suchomelová (Chief People Officer, Shoptet): Jak se mění nároky na zaměstnance, když firma přestane být startupem? 11. 12. 2025 · 22 min
• 9: Adéla Janouchová (Senior TA Specialist, Renomia): Jak vybírá talenty Recruiterka roku 2025? 28. 11. 2025 · 19 min
• 8: Beáta Holá (Co-Founder, People Board): Nesedí vám práce alespoň na 70 %? Možná je čas přehodnotit job fit. 10. 11. 2025 · 20 min
• 7: Veronika Horáková (Chief People Care Officer, AirBank): Jaké dovednosti by měl mít zaměstnanec v bance? 3. 11. 2025 · 19 min
• 6: Gabriela Kahounová (Group People & Culture Director, HOPI Holding): Co obnáší nábor a rozvoj lidí ve velké logistické firmě? 7. 10. 2025 · 23 min
• 5: Peter Podprocký (Head of Škoda Academy, ŠKODA AUTO): Jak ŠKODA AUTO přistupuje k rozvoji dovedností zaměstnanců? 1. 10. 2025 · 17 min
• 4: Jakub Lisner (Recruitment & Employer Branding Lead, Vodafone): Proč dává skills-based hiring smysl? A jak přistupují k náboru ve Vodafonu? 22. 9. 2025 · 14 min
• 3: Barbora Riedl Černíková (Managing Director, SHL): Jak zjistit, co kandidáti opravdu umí? Naučte se efektivně testovat dovednosti. 19. 9. 2025 · 18 min
• 2: Tomáš Ervín Dombrovský (Analytik pracovního trhu, Alma Career): Zaměstnanci stárnou. Jsou na to firmy připravené? 19. 9. 2025 · 19 min
• 1: Milan Novák (CEO GoodCall): Nábor se dá dělat jinak. Analýza konkrétních dovedností je základ úspěchu. 17. 9. 2025 · 22 min

Podobné podcasty

VědátorVědátor_cz310 epizódZvedavosťDenník N309 epizódRádio UniversumRádio Universum331 epizódHyde Park CivilizaceČeská televize309 epizódPravidelná dávkapravidelnadavka.sk300 epizódČeský rozhlas - VědaČeský rozhlas234 epizódMoje psychologieCzech News Center173 epizódPseudocastPseudocast307 epizódExperimentSTVR204 epizódŽárovkyČeský rozhlas61 epizódmindstalkJiří Kratochvíl121 epizódISKRA PRAVDYStanislav Pirošík6 epizód